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友德人才观:以爱为先,相互成就。

      友德汽车电器秉承“以人为本、与员工共同成长”的原则,视人才为企业发展之本。坚持发展是硬道理和人才是硬保障的观念,倡导积极向上的企业文化,营造尊重知识、尊重人才、惟才是举、择才善用的良好工作环境。不断完善人才引进、培养、选拨、使用、激励和保障机制,加强人才科学管理,走“人才强企”道路,提升公司在新形势、新环境和新条件下的核心竞争力。
    “我们吸引、鼓励、任用各方面的优秀人才,在友德,有广阔的个人发展空间、优良的个人成长环境、有效的绩效考核激励机制、丰富的企业文化和优厚的福利待遇;在友德,有一整套科学的人才招聘、选拔、使用和开发的人力资源管理体系。“人尽其才,才尽其用”,友德永远为人才提供展现自我、实现自我的广阔舞台。

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